中国长城铝业公司技工学校社会知名度和影响力不断扩大

近几年，学院坚持学历教育和职业培训并重的办学思路，以市场为导向，以质量为根本，努力推进教育教学改革和人才培养模式创新，办学业绩突出，社会知名度和影响力日益扩大。除承担中铝郑州企业各类培训任务外，还先后为中铝重庆分公司培养、培训了345名新员工，为中铝公司组织设备点检培训，为河南焦作万方、神火集团、开曼铝业、香江万基、义翔铝业、武圣铝业、汇源铝业、晋北铝业、南山铝业、兴安化工、文山铝业和新疆有色集团公司等单位开展班组长培训和岗前培训，等等，促进了行业和地方的经济发展。

2007年9月下旬，学校承办了由中国有色金属工业协会、中国就业培训技术指导中心、中国机械冶金建材工会全国委员会主办，中国铝业公司、有色金属工业人才中心协办，58家国内知名大中型企业参加的具有国家二级比赛规格的“中国铝业杯”首届全国有色金属行业职工技能竞赛决赛的开幕式和理论考试，严谨的管理和周到的服务受到比赛组织者和参赛选手的好评。

学院秉承“开拓、务实、团结、高效”的校风，坚持“立足企业，面向社会，保证质量，争创一流”的办学方针，努力营造“教书育人，管理育人，服务育人”的成才环境，我们热诚欢迎和期待有志青年与学校共创美好的未来！