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首页--济宁市工业技师学院招生简章-2022已更新

发布时间:2022-11-07 14:54:21

济宁市工业技师学院
2022年招生简章

济宁市工业技师学院

济宁市工业技师学院简介

济宁市工业技师学院(兖州区职业中专),是济宁市兖州区政府主办的职业技术院校。现为国家重点技工学校、山东省规范化中等职业学校、国家级高技能人才培训基地、全国职工教育培训示范点、山东省跨境电商实训基地、济宁市高技能人才培养示范基地。

产教融合的育人体系

学院占地10万平方米,建筑面积7.8万平方米,实训、实验场地面积2.6万平方米,建有106个工学一体化学习工作站,主要实习设备3169台套,教学设备总值5596万元。现有教职工380人,拥有专任教师305人,其中高级职称95人、中级职称132人,高级技师56人、技师69人。

特色鲜明的办学目标

学院坚持“管理规范、特色鲜明、工学一体、德技双高”的办学目标,现设9个教学科研机构、11个综合管理机构以及2个教辅机构。主要承担全日制预备技师、中高级工的培养和多种社会培训任务,开设数控加工、机械设备装配与自动控制、电气自动化设备安装与维修、电子商务等20余个预备技师、中高级工专业;设有机电技术应用、计算机应用、幼儿教育等专业的春季高考班。现有在校生3760人。

多元化的办学模式

积极推行“校企一体”、“工学一体”以及“技师+大学”等多元办学模式,与太阳纸业、华勤集团等市内外多家大中型企业签订了合作培养订单,形成了“企业冠名、定向培养”、“校企结合、工学交替”等人才培养模式。累计向社会输送全日制预备技师、中高级工3万余人,就业率在98%以上,累计培训在职职工、退役士兵等各类人员6万余人次。春季高考本、专科升学率在98%以上。

近年来,学院不断改革创新。率先全面推行一体化课程教学改革,在学习工作站建设、分组互动式教学法运用、“四师型”师资培养等方面全面创新;实施了以“工作职责项目化、业绩考核指标化、管理岗位契约化”为标志的项目主管制改革;推行班级企业化管理和工作站“6S”管理;拓展订单培养、工学结合、冠名班等校企合作渠道,试行新型学徒制,创立“厂中校”、“校中厂”等新型培养模式。

高度认可的办学成果

办学成果得到各级领导及社会各届的高度评价,在全省技工院校教学改革工作研讨会上作了典型发言,CCTV-4、《中国改革报》、《大众日报》等多家媒体跟踪报道。先后被评为山东省技工教育先进集体、山东省技工教育教学质量优秀学校、山东省职业技术培训研究先进单位。

济宁市工业技师学院招生计划

招生计划

济宁市工业技师学院报名条件

1、初中毕业生须年满15周岁。

2、报考高级工、预备技师的高中以上学历须年满17周岁。

3、新生报名表须由学生本人填写,他人不得代填。

济宁市工业技师学院报名注意事项

1、初中生须持身份证或户口簿原件及复印件一份,高中、中专、中技等毕业生须持身份证及复印件一份、毕业证原件及复印件一份到学院招生就业处报名。

2、报名时职教高考、对口升学专业须交书本资料费600元/年,其他专业300元/年,住校生须交住宿费500元/年。

济宁市工业技师学院资助政策

1、所有学生学费全免,家庭困难学生享受国家助学金2000元/年。

2、注册技工院校学籍的建档立卡家庭学生,实行“五免一享”政策,即免学费、免住宿费、免教材费、免费提供勤工俭学岗位、免费推荐就业岗位,享受国家助学金政策。

济宁市工业技师学院毕业生待遇

人社部发[2016]121号《技工教育“十三五”规划》:技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于中专、大专、本科学历落实相关待遇。

鲁人社发[2016]22号《关于加强高技能人才工作助推产业转型升级的意见》:技工院校毕业生参加公务员招考、应征入伍、企事业单位招聘、确定工资起点标准和职称评聘等方面,取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生,分别按照全日制高职(大专)或本科毕业生享受相应政策待遇及相关就业补贴政策。

从2016年起,国家将进一步扩大技师院校学生可报考公务员职位的范围,我省高级技工学校(技师学院)高级班毕业生可以报考不限专业、学历层次为“大专及以上”的全省各级机关招考职位。